―まず、今回のリニューアルの背景と、最も重視されていたことを教えてください

成松さま： 通信事業以外の新しいチャレンジも増えていたのですが、リニューアル前は「地元の安心感」をベースとしていて、現状のイノベーションの動きと不一致があったんです。安心感に、新しい風を感じられる要素をプラスして、実態に近づける必要がありました。

―複数の提案があった中で、ディーゼロを選んでいただいた決め手は何だったのでしょうか？

―「光がつながり、豊かな明日を創造するデザイン」というコンセプトを初めてご覧になった時、どう思いましたか？

―完成したビジュアルが、名刺やプレゼン資料などサイト外でも活用されていると伺いました

―プロジェクト全体を振り返って、成功の要因はどこにあったと感じますか？

柳堂さま： 曖昧な要望でも真摯にヒアリングし、具体的にブラッシュアップし続けてくれたディーゼロさんの「スタミナ」と熱量です。週一回の定例会で顔を合わせ、チーム全員で合意をとりながら進められたのが大きかったです。

成松さま： 「良いものを作る」という同じゴールに向かって、ベクトルが合っていました。単に言われた通りに作るのではなく、「こうした方がいいのでは？」と知見を提案してくださる姿勢に、強いプロ意識を感じました。

大坪： 柳堂さまの驚異的な調整力にも助けられました。社内の意見を分かりやすくシートにまとめ、制作スケジュールを考慮して並行して進めてくださるなど、制作パートナーとして最高の環境を作っていただきました。

―現在は採用サイトの制作も進行中ですね。ディーゼロにご指名いただいた理由をお聞かせいただけますか？

成松さま： コーポレートサイトで築き上げた信頼関係が一番の理由です。コーポレートと採用は表裏一体。QTnetとしてのブランディングを一貫して見せていきたいと考え、引き続きディーゼロさんにお願いしました。

柳堂さま： 答えのない中で一緒に道筋を探しながらリリースまで辿り着けたのは、御社だったからこそ。今回の経験を活かして、より良いものを一緒に作っていきたいです。